#1 Groupe Inherent
Croissance
230+ M€ de chiffres d'affaires
Devenir le leader français des services d'hébergement pour les PME, en particulier dans le secteur de la santé, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ces entreprises.
Expertise
+100 employés
Renforcer l'expertise en cybersécurité et les offres mobiles grâce au recrutement de 40 nouveaux experts, afin de répondre aux nouveaux enjeux numériques.
Consolidation
Siège social à Nancy
Poursuivre le maillage de proximité sur l'ensemble du territoire français avec l'ouverture de nouvelles agences, pour être plus proche des clients et renforcer l'accompagnement local.
#1 Groupe CEME
Croissance
180+ M€ de chiffres d'affaires
Accélérer le développement de l'activité sur les segments des datacenters, des plateformes logistiques et de la transition énergétique, en mobilisant les ressources sur ces marchés dynamiques.
Amélioration des marges
900+ employés
Poursuivre l'amélioration de l'efficacité opérationnelle à travers les leviers digitaux et ESG, en s'appuyant sur l'automatisation des processus et le suivi des indicateurs de performance.
Consolidation
Siège social à Lyon
Renforcer les savoir-faire et densifier l'ancrage territorial grâce à des acquisitions ciblées d'entreprises connexes, afin d'élargir les compétences techniques et de renforcer la couverture géographique.
#1 Groupe L'Occitane
Consolidation
+2.5 Mds€ de chiffres d'affaires
Élargir le portefeuille de marques via des opérations d'acquisitions ciblées partout dans le monde, en privilégiant des enseignes complémentaires à fort potentiel de développement.
Positionnement
9000+ employés
Pérenniser l'image de marque haut de gamme et durable des lignes de produits, en maintenant des standards élevés de qualité, d'innovation et de responsabilité.
Ingénierie financière
Siège social à Manosque
Retirer le groupe de la Bourse de Hong-Kong pour recentrer son actionnariat autour du fondateur, afin de faciliter les décisions stratégiques à long terme et de renforcer la gouvernance de l'entreprise.
#1 AMCS Group
Optimisation
+180 M€ de chiffres d'affaires
Améliorer les marges grâce à un recentrage du mix produit et un plan de réduction des coûts, en privilégiant les activités oofrant la plus forte valeur ajoutée.
Gouvernance
+1200 employés
Renforcer la gouvernance et la structure organisationnelle du groupe grâce à des recrutements stratégiques aux postes de direction afin de soutenir les transformations en cours.
Consolidation
Siège social à Limerick
Consolider le marché des logiciels de gestion des ressources grâce à des opérations de croissance externe ciblées, en intégrant des acteurs complémentaires et en élargissant l'offre de solutions.
#1 Electra
Croissance
+14K points de charge
Développer le parc existant à travers l'Europe pour atteindre 14 500 points de charge d'ici 2030, en accélérant le déploiement des infrastructures sur les principaux marchés européens.
Innovation
+200 employés
Soutenir l'innovation et la recherche au profit d'une expérience utilisateur unique, résolument axée sur le digital, en développant de nouveaux services connectés et des solutions innovantes.
Partenariats
Siège social à Paris
Nouer des partenariats avec de grandes enseignes pour transformer les parkings en véritables espaces de services pour les visiteurs, en enrichissant l'offre de services et en renforçant l'attractivité des sites.
#1 Ottobock
Croissance
+1.6 Mds€ de chiffres d'affaires
Étendre le réseau de plus de 400 centres de soins à travers le monde, en renforçant la présence du groupe dans les zones où la demande de soins spécialisés est en forte croissance.
Innovation
+10 000 employés
Poursuivre les investissements en R&D pour développer de nouveaux dispositifs hautement technologiques, afin d'élargir la gamme de solutions et de soutenir l'innovation.
Ingénierie financière
Siège social à Duderstadt
Financer le retrait des actionnaires actuels pour renforcer le contrôle de la famille fondatrice, en simplifiant la structure actionnariale et en favorisant une vision de long terme.
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